组织发展经理招聘 - 上海粮全其美食品有限公司

工作职责:1. 参与制定组织与人才发展规划，建立和优化人才管理体系和机制，充实干部队伍；2. 根据业务发展，参与公司组织架构的设计和梳理优化，负责公司岗位体系建设，完善及评估岗位胜任力模型；3. 搭建任职资格体系，建立人才盘点机制和应用专业工具，有效识别和选拔人才；4. 人才发展培训体系的搭建与推动，通过差异化培训解决方案促进核心人才成长；5. 推动内部人才流动，做好核心人才的稳定和留存工作。任职资格:1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2. 3年以上组织与人才发展工作经验，熟悉人力资源各模块工作；3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、全局性思维强、执行能力强，有强烈的工作热情；4. 能熟悉使用组织与人才发展相关工具方法，掌握系统的方法论。